1.目前國家還沒有對非國有企業職工婚喪假做出具體規定。員工喪假的具體操作請參照原國家勞動總局、財政部的法律規定(《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》):

2.職工本人結婚或直係親屬(父母、配偶、子女)死亡時，根據具體情況，經單位行政領導批準，可給予一至三天婚喪假。

3.員工結婚時雙方不在同一地點工作的，員工在外地的直係親屬死亡，員工需要到外地參加喪事的，可根據距離給予旅途假。

4.在批準的婚喪假、探親假期間，員工工資照常發放，途中差旅費全部由員工本人承擔。

5.根據《關於職工的嶽父母或公婆死亡後可給予請喪假問題的通知》的規定，員工公婆或姻親去世後，如員工需要料理後事，單位行政領導可酌情給予一至三天的喪假。

本文到此結束，希望對大家有所幫助呢。